三个一的目标：

•  开发一款成功的产品

•  培养一批研发管理人才

•  形成一套科学的研发管理文化

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我们的心声：

•  专业，专注

•  行胜于言，拒绝纸上谈兵，以专业找准痛点，以经验推动策略切实落地

•  为客户创造价值，成就你我（客户，股东，员工）

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我们的优势：

•  顾问师均来自世界500强跨国集团研发团队，具有国际先进的研发管理理念及15年以上 的复杂多系统产品（光，机，电，磁，化工，软件技术等）的研发管理实践经验。 我们不仅传播先进的研发管理理念和方法，更着重与客服一起，根据客户的实际情况，切实推进研发管理系统建设的落地，方法落到实处，让效果看得见，可量化评估。

•   为客户做到“三个一”：成功开发一代新产品、培养一批研发管理人才、形成一套产品研发理念和文化

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高级客户经理：

任职要求:

1. 专科以上学历，市场营销，电子商务，旅游等相关专业优先；
2. 年龄20—28之间，性别不限；
3. 一年以上销售经验，有电话销售经验者优先，优秀应届生也可；
4. 普通话流利标准，有出众的语言表达能力和沟通技巧；
5. 积极主动，开朗乐观，热爱销售工作，承压能力强

福利待遇：

1．富有竞争力的底薪+高额提成 ；
2．两周的带薪入职培训——帮助员工迅速熟悉公司业务，提升工作技能；
3．规范的保险制度，保障员工切身利益；
4．合理的作息时间，早9晚6 + 双休 ；
5．舒适的办公环境，融洽愉快、彰显个性的企业氛围。

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精准诊断、量身定做、承诺效果

研发管理咨询公司的最核心的是人才，能够深入客户的研发项目，发现真正的痛点，拿出有效解决方案的人才必须是既具有先进的研发管理理念又有丰富的研发实际管理经验的人才。沃德研发咨询公司的咨询师不在多而在精，均为在世界500强企业有10多年的研发管理实践经验，我们每年只做少量的客户，对于每个客户具有近30年研发管理经验的公司创始人刘先生均会亲自参与，我们以精英做精品，做出看得见的成效。

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